开店不想累死的看过来！

●如何选择店长（主管）

　　　(1)身体素质方面：30－35岁左右年轻力壮者，能够承受长期疲劳与满负荷紧张工作的压力
　　　(2)品格方面：要具备优秀的品格，能够成为下属的榜样，能使下属产生敬重感
　　　(3)性格方面
　　　　·拥有积极的性格：不畏挑战，碰到任何情况都应积极去处理
　　　　·拥有忍耐力
　　　　·拥有明朗的性格
　　　　·拥有包容力：对下属的失误即要批评，更需要教育
　　　(4)技能方面
　　　　　拥有良好的商品销售技能
　　　　　拥有对消费者心理的敏锐把握能力
　　　　　拥有良好的处理人际关系的能力
　　　　　拥有教导下属的能力
　　　　　拥有良好的信息分析能力
　　　(5)学识方面；最好具有丰富的学识
　　　　能够洞察服装市场的消费动向
　　　　能够了解服装搭配、面料等专业知识
　　　　具有销售管理方面的知识
　　　　有一定的法律知识


●如何选择营业员

　　1、性别与年龄（针对女装店）：18—30岁左右的年轻女性，具有一定的素养和气质，能够了解女性饰品的最新潮流
　　2、个性：应具有开朗、自信等性格，能够接受新事物，同时又比较稳健、精力充沛、待人友好等特征
　　3、知识和技能：营业员具有一定的文化水平，能够快速掌握饰品的相关技术知识，能够对顾客技术方面的询问和要求应对自如
　　4、经历标准：最好是从事过饰品、服装销售工作的类似经历

我抛砖！大家还有什么挑选团队的秘诀？小希拜求

要不要长的有亲和力？？？

你们说都是帅哥店员怎样？